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Unterschied zwischen Riester- und Rürup-Rente

ChristianW — Sat, 17 Sep 2011 10:50:33 +0000

Eine vernünftige Altervorsorge ist das A und O für ein sorgenfreies Leben im Alter. Wer sich hier allein auf die gesetzliche Rentenversicherung verlässt, der muss im Alter mit zum Teil erheblichen Einschränkungen rechnen. Die Bundesregierung hat deshalb zwei unterschiedliche Formen der privaten Altervorsorge geschaffen, die im Folgenden kurz dargestellt werden sollen.

Riester-Rente

Bei der Riester-Rente zahlt Versicherte mindestens 4 % seines Jahresbruttoeinkommens, aber maximal 2.100 Euro, in einen Vertrag ein. Dafür erhält eine jährliche Förderung von 154 Euro und für jedes Kind, für das Kindergeld bezogen wird, werden weitere 185 Euro Förderung gezahlt. Die Zahlungen können bei der jährlichen Steuererklärung als Aufwand geltend gemacht werden, wobei von der Steuerentlastung noch die Förderungen in Abzug gebracht werden und nur die Differenz als Steuererstattung gezahlt wird. Im Alter ist dann die Riester-Rente voll zu versteuern.

Rürup-Rente

Bei der Rürup-Rente werden keinerlei direkte staatlichen Zuwendungen geleistet. Hier hat der Versicherte aber den Vorteil, in wesentlich größerem Umfang die Vorsorgebeiträge in Abzug zu bringen. Die Abzugsfähigkeit beträgt dabei in 2011 72 % der gezahlten Beiträge, wobei dieser Wert jährlich bis 2025 um 2 % auf 100 % steigt. Diese Form der Vorsorge lohnt insbesondere für Personen mit einem sehr hohen Spitzensteuersatz, also Selbstständige oder Besserverdienende, die damit ihre Steuerlast deutlich senken können. Denn der maximal zu leistende Betrag liegt bei 20.000 Euro für Alleinstehende, bzw. dem doppelten Wert für Verheiratete. Allerdings gilt hier wie auch bei der Riester-Rente, dass im Alter die Beiträge voll zu versteuern sind.

Für die Mehrheit der Rentner dürfte allerdings der persönliche Steuersatz dann im Alter deutlich niedriger liegen, als zur Zeit der Ansparphase.

Vermögen aufbauen

Seologen — Thu, 11 Mar 2010 17:33:11 +0000

Wenn man einmal ein gewisses Alter erreicht hat sollte man sich nicht nur Gedanken um das hier und jetzt einmal machen, sondern eben dann im zunehmenden Maße einmal überlegen inwieweit denn die eigene Altersvorsorge, sprich die eigene Rentenzeit abgesichert ist. Wer heutzutage nämlich wahrlich immer noch einzig und allein auf die so genannten Rentenversicherung setzt hat sicherlich den Trend der Zeit verpasst, denn was man eben bei besagter noch in seinem Alter als Rente ausbezahlt bekommen wird kann noch niemand sagen, doch wird dieser Rentenbetrag sicherlich nicht dazu reichen und genügen eben die bisher erworbene Lebensqualität dann auch auf Dauer aufrecht erhalten zu können. Genau dies ist nun auch der Grund, wieso immer mehr von Seiten der Politik eben an die Menschen und die Bevölkerung herangetragen wird, dass man eben für das eigene Alter vorsorgen sollte. Doch so schön alles auch klingen mag, so ist man heutzutage als einzelner doch wahrlich von der Fülle der hierbei vorhandenen Möglichkeiten und Angebote überfordert, so dass man eben sicherlich auch nicht Produkte findet mit denen sich Synergien nutzen lassen. Nimmt man nämlich Versicherungen und Vermögensaufbau einmal zusammen, so hat man wahrlich etwas wo man nur einmal bezahlt, jedoch einen doppelten Effekt bzw. Ertrag eben hat. Eine Englische Lebensversicherung oder Kapitallebensversicherung ist beispielsweise nun eben eine solche Anlageform die beides vereint. Auf der einen Seite ist der Einzelne hierdurch eben für den Fall der Fälle, also den eigenen Tod wirklich bestens abgesichert, während auf der anderen Seite eben auch ein Vermögensaufbau stattfindet. Stirbt man während der Laufzeit nämlich nicht, so erhält man die Beträge samt einer guten Verzinsung nämlich dann ausbezahlt.

Die Altersvorsorge

Schreibservice — Wed, 28 Jan 2009 18:45:01 +0000

Heutzutage sollte jeder deutsche Bürger prüfen, welche Form der Altersvorsorge für ihn persönlich die lukrativste Alternative darstellt. Dabei kann der Interessent verschiedene private Rentenversicherungen vergleichen, die zum Teil sogar staatlich gefördert werden.

Eine Möglichkeit stellt hierbei die betriebliche Altersvorsorge dar. Bei der betrieblichen Altersvorsorge werden die Beiträge vom Bruttolohn des jeweiligen Arbeitnehmers in eine Kapitalanlage investiert. Durch diesen Vorgang sinkt das entsprechende Bruttoeinkommen, wodurch die abgaben für Steuern und Sozialversicherungen ebenfalls reduziert werden. Diese Einsparungen werden in der Regel dem entsprechenden Vertrag zugeführt.

Eine zusätzliche Alternative verkörpert die so genannte “Riester-Rente“. Bei dieser staatlich geförderten Altersvorsorge erhält der Sparer eine jährliche Grundzulage von 154,- €, wenn er mindestens 4% seines Bruttojahreseinkommens investiert. Zudem bekommt der Anleger pro Kind einen weiteren jährlichen Zuschuss von 185,- €. Für ab 2008 Neugeborene zahlt der Staat sogar 300,- € pro Jahr. Des Weiteren können steuerliche Vorzüge durch Lohnsteuererklärung beantragt werden.

Außerdem besteht die Möglichkeit, eine “Rüruprente” abzuschließen. Diese Form der Altersvorsorge ist besonders für “Besserverdiener” und Selbständige sinnvoll. Die staatlichen Zulagen werden hierbei nämlich durch steuerliche Gutschriften gewährt.

Zudem kann ein Anleger eine Fondsgebundene Rente abschließen. Bei einer solchen Fondsgebundenen Rente zahlt der Staat allerdings keine zusätzlichen Förderungen. Zum vereinbarten Rentenbeginn besteht dann die Möglichkeit, eine Auszahlung des gesamten Kapitals zu beantragen oder eine feste monatliche Rente zu erhalten.

Diese vier Alternativen sollte ein Interessent miteinander vergleichen, um die für ihn persönlich bestmögliche Form der Altersvorsorge zu nutzen. Im Internet gibt es für den Versicherungsvergleich viele gute Portal, die diesen Service kostenlos anbieten.

Rürup Rente

Schreibservice — Wed, 19 Nov 2008 09:43:43 +0000

Die Rürup Rente nennt sich so, weil sie zurück zu führen ist auf einen Herrn Bert Rürup. Dieser ist Ökonom. Diese Rente ist ein Rentenversicherungsvertrag den man eingeht. Sie ist auch bekannt als Basisrente. Steuerlich gesehen enspricht sie der gesetzlichen Rente. Sie ist aber nicht umlagefinanziert, dafür aber kapitalgedeckt. Dies bedeutet, dass der Betrag, den man angespart hat, lebenslang verrentet wird und nicht in einer Summe ausgezahlt wird.

Die Vorteile der Rente sind, dass man sich eine Altersvorsorge aufbauen kann, die staatllich gefördert sind. Falls man Arbeitslos werden sollte, bleibt das Kapital bei der Anrechnung des Vermögens unberücksichtigt. Der Rürup-Vertrag ist geschützt vor einer Pfändung. Als Nachteile sind zu erwähnen, dass die Beiträge der Rente nur gestaffelt steuerlich geltend gemacht werden können. Das Geld kann man sich frühestens ab dem 60. Lebensjahr auszahlen lassen. Versteuert wird die Rentenzahlung später in jedem Fall. Dies ist jedoch abhängig vom Beginn des Rentenjahres. Der Vertrag kann weder verschenkt, übertragen oder an jemanden verliehen werden. Die Kündigung oder eine Auszahlung vor dem 60. Lebensjahres ist ausgeschlossen. Beim Tod des Vertragskunden verfällt das gesamte Kapital, welches man eingezahlt hat. Vorausgesetzt, es ist vor Beginn der Rente passiert.

Hat man den Vertrag noch vor dem 1. Januar 2012 abgeschlossen, so bekommt man die Rente mit der Vollendung des 60. Lebensjahres ausgezahlt. Schließt man den Vertrag jedoch nach dem 31. Dezember 2011 ab, so bekommt man das Geld mit Vollendung des 62. Lebensjahres ausgezahlt. Ab dem Jahr 2006 ergibt sich nach Rentenbeginn ein steuerpflichtiger Prozentsatz von 52 Prozent.

Als Beispiel sei gesagt, dass wenn man im Jahre 2007 10.000 Euro als Rente erhalten hat, somit von diesem Betrag 5.200 Euro steuerpflichtig sind. Als lebenslanger Steuerfreibetrag sind 4.800 Euro festgeschrieben. Die Rentensteigung wird also zu 100 Prozent besteuert. Man sollte sein Geld im Versicherungsbereich nicht verschenken. Daher sollte man einen Versicherungsvergleich zur privaten Rentenversicherung anfordern.